Uma pesquisa realizada pela Fecomércio PR e pelo Sebrae/PR revelou que 17,2% das empresas paranaenses pretendem contratar trabalhadores temporários para atender ao aumento da demanda no fim do ano. Em média, cada estabelecimento que planeja essa contratação deve admitir quatro novos profissionais.
O setor de turismo lidera a intenção de contratações, com 24,1% das empresas planejando aumentar temporariamente suas equipes. No comércio, o percentual é de 18,9%, enquanto no setor de serviços chega a 12,8%.
As vagas temporárias oferecem uma oportunidade para quem busca ingressar no mercado de trabalho, já que 63,3% das empresas não exigirão experiência anterior. Apenas 23,3% buscam profissionais com mais de seis meses de experiência, e 13,4% exigem até seis meses.
Rodrigo Schmidt, coordenador de Desenvolvimento Empresarial da Fecomércio PR, destacou que as contratações de fim de ano atendem à demanda das empresas e abrem portas para trabalhadores em busca de experiência. Ele afirmou que a possibilidade de efetivação é alta, com 88,9% das empresas indicando essa intenção, dependendo do desempenho e adaptação do trabalhador.
As funções mais demandadas são voltadas ao atendimento ao consumidor, com 31,7% das vagas para vendedores e 19% para atendentes gerais. A escolaridade não será um obstáculo, já que 50,8% das oportunidades não exigem nível específico.
Maringá é a cidade com maior proporção de empresas que planejam contratações temporárias, seguida pela Região Oeste, Curitiba e Sudoeste. As Microempresas Individuais são responsáveis por 77,8% das contratações previstas.
O Sebrae/PR oferece orientações e capacitações para ajudar os pequenos negócios a se prepararem para o aumento da demanda, destacando a importância do planejamento e organização das equipes para garantir um bom atendimento ao cliente.
